金华监狱七监区党支部工作法案例——党小组长渗透浸润工作法

时间:2022-11-30 10:49:53
金华监狱七监区党支部工作法案例——党小组长渗透浸润工作法[此文共2007字]

党小组长渗透浸润工作法

省金华监狱七监区党支部

 

一、背景与起因

党小组是基层党组织的“细胞”,是党支部战斗堡垒的基础,也是维护监狱安全稳定、推动监狱安全发展的前沿阵地。要想激发出支部党小组的细胞活力,首先要选好一批党小组“领头羊”,即党小组长。党小组长是支部党建和队伍管理的主心骨,是推动监狱各项工作的重要力量。要让党小组长发挥出最大的能量,必须将所有工作延伸到队伍管理的各个方面。金华监狱七监区党支部运用党小组长“渗透浸润”工作法,将具体工作落实到每个党小组和每名党员头上,使党的各项工作在基层末端落地生根,提升党员队伍的战斗力,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

二、基本内涵

“渗透浸润”工作法基本内涵为:一个目标,两大抓手,三个维度,四种角色。

三、主要做法

(一)约法三章,明确“一个目标”< ……此处隐藏602个字……。结合党小组内入党积极分子的实际情况,及时向党支部进行联系推荐,在平时工作生活中多观察、多培养、多关心、多指导,引导他们积极向党组织靠拢。

四、实践成效

一是解扣子,聚人心,营造了和谐的党小组氛围。一方面党小组长应通过个别谈心、慰问走访等多形式切实了解了党员的思想动态,摸准了党员的思想脉搏,结合“批评与自我批评”,在小组内开展思想工作游刃有余,激发了党员的工作热情和斗志。另一方面,深入细致的思想工作解开了思想症结;质朴真诚的关怀温暖赢得了队伍信任,让党小组更加团结和谐,工作氛围更加融洽,切实确保了民警队伍的安全。

二是重实绩,评有据,激发了党小组长干事热情。通过星级党员评比和民警实绩考评,让党员民警学有标杆,行有准则,评有标尺,改有方向,形成“星”火燎原之势。实绩考评信服力和导向性不断增强,实绩考评结果得以广泛利用。激发了党员民警干事创业的工作热情,特别是在“保外就医”、“外出就诊”、“突发事件处置”等急难险重任务上,党小组的“战斗堡垒”作用更加显示出来,进一步增强了党支部的执行力、凝聚力和创造力。

三是练本领,讲奉献,提高了党小组长的队伍素质。多角色的本职工作,要求党小组长必须脚踏实地、勤练本领、乐于奉献,不断提高自身的素质和能力,成为履行本职工作的行家里手,成为党小组开拓进取的引路人。党小组长积极主动地将负责的党小组工作有机地渗透和结合到自己的工作岗位中去,身体力行,调动了其他党员的积极性


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